璀璨的金秋讓我見證了南方泵業的5S成長之路，南方泵業人一年的努力，一年的奮斗翻開了南方泵業高效生產的新篇章。質量部門是工廠的生命之源，也是工廠5S的優秀部門之一，在這一年多的時間里，通過部門團隊的努力以及與其他部門的互相學習使得質量部門運用5S管理后煥然一新。

　　在我們質量部門里有著這樣一位員工，自她加入南方泵業這個大家庭以來，一直認真負責，兢兢業業的工作著。這個人就是馬美芳，雖然她已經是質量部門的老員工了，但其實她還非常年輕。在推行5S管理以來，她起到了很好的帶頭作用，總是耐心細致地完成5S工作，主動的對工作現場進行改善。把從健峰老師那里學習到的5S知識融入到日常工作中，結合實際情況，對我們質檢區進行了較大的改善，從圖紙查閱歸類做標識到量具擺放，從液壓車使用規范到廢品處理制度制定，一系列的變化讓我們質檢區更加的簡潔明了了。

　　在我們質量部門還有一位經常為我們答疑解惑的老員工，她是我們堅強的后盾，她叫黃美鳳。每次大掃除總是美鳳阿姨帶著我們打掃質檢區，并且每次都身先士卒，擦拭玻璃柜、標識牌，劃區域線。美鳳阿姨主動做著最臟最累的工作卻不慕名利，每當我們要拍攝她身影的時候總是被她攔下。美鳳阿姨她已經陪伴我們南方泵業走過了27個歲月，一起經歷了風風雨雨;她也熟悉南方泵業的一切，她用27年寶貴的經驗耐心細致的制作每一份使用規范和操作規程，并粘貼在相應的區域上;在上周技術研發部5S問答活動當中，美鳳阿姨作為我們的質檢員一枝獨秀，她掌握的5S知識豐富，令我們自行慚愧。

　　質量部門團結一心，打造出了現在井井有條的質檢區，這兩位老員工每天都督促我們即使是料廢和報廢零件也要整齊碼放在指定區域，半成品送到倉庫的臨時擺放區，加工件送到金工的臨時擺放區，不能亂擺亂放，不要給他人制造麻煩。這是5S當中最難執行的素養，整理清掃質檢區易，維持好現場難，改變員工素養難。5S始于素養，終于素養。我們的目的是讓每個人將5S銘記在心，做到知行合一，提高客戶滿意度，讓客戶見到一個國際化工廠。